Les missions du poste


Qui sommes-nous ?Au sein d'une entreprise dynamique en constante évolution, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour renforcer temporairement notre équipe Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 2 mois.Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste et accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH du quotidien.Vos missionsRecrutement- Cadrer les besoins en recrutement en lien avec les managers- Diffusion des annonces et sourcing des profils adaptés à chaque profil,- Sourcer les candidats sur les différents canaux de recrutement ;- Réaliser les présélections téléphoniques et conduire des entretiens, organiser les entretiens avec les managers ;- Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les candidats.- Finaliser les embauches et garantir une excellente expérience candidat.- Effectuer le suivi des indicateurs de recrutement (délais, qualité, satisfaction)Accompagnement des managers et des salariés- Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets RH courants ;- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes ;- Contribuer à la bonne application des politiques et procédures RH.Développement RH- Participer au déploiement des actions de développement des compétences ;- Contribuer au suivi des plans de développement et de formation ;- Réaliser et assurer le suivi des entretiens professionnels.Gestion RH opérationnelle- Assurer le suivi administratif courant des dossiers du personnel ;- Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord RH ;- Participer au suivi des campagnes RH et des projets en cours ;- Contribuer à la gestion quotidienne de l'activité du service RH.Profil recherché- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).- Expérience de 2 à 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste.- Maîtrise des techniques de recrutement.- Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.- Excellentes qualités relationnelles et sens du service.- Autonomie, rigueur, organisation et discrétion.- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).Pourquoi nous rejoindre ?- Une mission RH polyvalente et enrichissante ;- Des échanges réguliers avec les managers et les collaborateurs ;- Une équipe RH engagée et collaborative ;- Une prise de poste rapide avec une réelle autonomie.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Compétences requises

  • Recrutement
  • Sens du relationnel
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Logiciels bureautiques
  • Droit du travail
  • Autonomie
  • Techniques de recrutement
  • Entretien professionnel
  • Pack Office
  • Suivi des candidatures
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